除了制定自己的发展战略，多看书之外，还应该多见人。

人是“活”的。

你会发现，这件事，原来他这么想。那件事，原来她这么干。

只是待在家里，就会变成大海中的孤岛。

你知道吗，有的公司，在设计办公室时，甚至会强制性让员工们能“偶遇”。

比如，公司里有一个小厨房，摆着点心饮料，让员工们可以自取。但是，进出厨房，却只有一条狭窄的通道。

也就是说，你会经常和很多人偶遇。

然后呢？然后，当然是聊上几句。你的项目怎么样，最近在看什么书，关注什么有趣的事情。创造力，想象力，有时就是这样来的。

所以，2022年，你也可以给设计一个“偶遇”的方法。

去见50个人吧。

让自己浸泡在好的信息环境里，沉浸在人才密度高的地方。相信我，这对你的成长会有巨大的帮助。