近期，微博上出现了这样一个话题#团建等于变相加班吗#，话题一出，阅读量迅速过亿，引起网友们的深度共情和讨论。
团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为：户外拓展、集体会餐等活动。
团建的初衷，是激发成员向心力、进而促进团队合作，本来是个有益于企业健康发展的好事情，如今却成为了年轻人深恶痛绝的职场负担。
“谈建兴叹”“闻建即躲”等现象层出不穷，甚至有员工因为参加团建后对公司心灰意冷而选择辞职。
员工很委屈：为何要占用我的休息日和不熟的同事被迫搞一些不会玩的活动；领导也很头大：宣传企业文化怎么就错了呢？
久而久之，“团建”成为企业的鸡肋活动，领导机械的搞，员工硬着头皮上。
为什么越来越多的人不待见公司“团建”呢？

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