一、探玩管理员岗位分为7级

C2: 30分/月

C1: 50分/月

B2: 80分/月

B1: 100分/月

A2: 120分/月

A1: 150分/月

S: 200分/月

二、岗级晋升(正式)需满足相应的条件，具体如下:

C2晋升C1:管理员入职转正后满30天及书院M级证书

C1晋升B2:管理员入职转正后满50天;

B2晋升B1: 1、管理员入职转正后满60天，2、3个月内团队内部表扬不低于1次;

B1晋升A2: 1、6个月内评选为优秀管理员次数不低于1次，团队内部表扬不低于1次，完成专项任务不低于1次，2、受到官方表彰1次，( 第1条和第2条满足一条即可晋升)

A2晋升A1:评选为优秀管理员次数不低于3次，团队内部表扬不低于5次，完成区域专项任务不低于3次，2、受到官方表彰1次，(第1 条和第2条满足-条即可晋升)。

补充说明:

1、晋升为中级管理需达到B2;

2、晋升为高级管理需达到A2,有书院S级证书;

3、特殊晋升渠道:官方委员会直接公告晋升岗级;

4、若已辞职管理重新申请探玩管理员，其岗级评定重新开始。

三、岗位晋升申请

1、管理员在"社区管理”版块发贴申请晋升岗级，申请岗级贴发布后由对应区域负责人(即仲裁，副仲裁等)任一回帖同意则办公室收集审核; .

2、每月20号-25号进行申请, 26号-30号进行审核，办公室在审核后将结果发帖公示;

3、晋升岗级后，自下个月起执行晋升后的岗级工资。

目前探玩现有管理员，

已经取得M级证书且处于实习阶段的管理全部默认转正,未取得M级证书且处于实习阶段的管理员对应岗级C2，已转正的管理员，属于团队成员的对应岗级为C1，属于区域仲裁、副仲裁级别的管理员对应岗级B1，团队负责人对应岗级S


政务督查团
官方办公室
2021.11.5